Praktyka w Wydziale Rozwoju Prepaid i Systemów Real-time
ref :ETP1133418 | 27 lut 2024
aplikuj przed : 30 cze 2024
Warszawa, Al. Jerozolimskie 160 - Polska
Twoja rola
- Projektowanie rozwiązań sieciowych i usług. W ramach wdrażanych projektów realizacja zadań takich jak konfiguracja, testowane, analiza błędów.
- Przedstawianie własnych pomysłów na rozwiązanie napotkanych problemów/błędów przy wdrażaniu projektów i usług w sieci OPL.
Oczekiwania
- rozumiesz architekturę i budowę systemów informatycznych wykorzystywanych do świadczenia usług w sieciach mobilnych lub stacjonarnych.
- znasz protokoły sieciowe tj. TCP/IP, HTTP2.0, DIAMETER, SCTP
- umiesz konfigurować i administrować systemami operacyjnymi Linux tj. Centos/Redhat.
- rozumiesz mechanizmy wirtualizacji funkcji sieciowych (NFV, MANO) oraz konteneryzacji, rozwiązań chmurowych
- komunikujesz się w języku angielskim umożliwiającym prowadzenie projektu z kontrahentami międzynarodowymi.
informacje dodatkowe
Jednym z głównych zadań Wydziału Rozwoju Prepaid i Rozwoju Real-time jest realizacja projektów i zadań mających na celu wdrażanie nowych funkcjonalności i usług w ofercie Mobilnej oraz dostępu do Internetu dla klientów OPL. Głównymi produktami realizowanych projektów są nowe usługi świadczone Klientom OPL oraz nowe systemy informatyczne wdrożone w sieci OPL. W odpowiedzialności Wydziału są takie rozwiązania jak Gateway Mobile Location Center (GMLC), Platforma świadcząca usługi MultiSIM, OCS Prepaid, Uwierzytelniania i Autoryzacji (AAA), Subscriber Data Management.
Zespół, to jedenaście osób, które doskonale się uzupełniają i rozumieją. Lubimy szczerą i otwartą komunikację budującą wzajemny szacunek i zaufanie. Z sukcesem i odważnie wdrażamy w sieci produkcyjnej OPL własne, autorskie pomysły, konfiguracje oraz rozwiązania, co daje dużo satysfakcji z wykonywanej pracy. Przedstawiony styl pracy jest efektem aktywnego poszerzania swojej wiedzy z zakresu nowych technologii i adoptowanie ich w środowisku OPL. Szukamy osoby która jest chętna do poznawania nowych rozwiązań, chce podnosić swoje kwalifikacje, nie boi się podejmować decyzji oraz nie ma problemu aby wspólnie z zespołem dzielić się swoimi umiejętnościami.
kontrakt
Praktyka
Paid work-study assignment
Hybrid work
Only your skills matter
Regardless of your age, gender, origin, religion, sexual orientation, neuroatypia, disability or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company: don't hesitate to tell us about your specific needs.
Similar offers
Orange Polska SA
Orange Polska
pracowników jest dumnych z pracy w Orange
pracowników rekomenduje Orange jako pracodawcę
uważa Orange za cyfrowego i odpowiedzialnego pracodawcę
Od 2011 roku Orange posiada certyfikat GEEIS (Gender Equality European & International Standard) w około dwudziestu krajach